Electrical Design Engineer

Jouw Verantwoordelijkheden:

• In deze rol rapporteer je rechtstreeks de Program & Teamleader Engineering van de Portable Air divisie.

• Je neemt na je uitgebreide opleidings- en inwerkperiode projecten op voor het elektrische design en de elektrische engineering bij de ontwikkeling van nieuwe producten. Je zorgt voor een goede samenwerking met externe partners en leveranciers en andere afdelingen in het bedrijf: labo, aankoop, marketing, productie….
• Je supporteert de diverse product development projecten en neemt de verantwoordelijkheid op voor de elektrische aspecten. Daartoe doe je de nodige feasibility studies. Je doet het elektrische design werk en werkt waar nodig samen met het externe Atlas Copco design team. Je neemt initiatief tot regelmatig overleg met andere betrokken afdelingen en je zorgt voor een uitstekende afstemming en follow-up.
• Je volgt actiepunten en design reviews op waar nodig; je overlegt regelmatig met de Teamleader en met de Senior Design Engineer. Je calculeert alle technische requirements om een zo hoog mogelijke kwaliteit te kunnen bieden en in regel te zijn met de normeringen en industrie standaarden.
• Je denkt mee na over mogelijkheden om de werking van je team en de kwaliteit van de producten te verbeteren. Je neemt initiatieven om stappen vooruit te zetten in standaardisatie en kwaliteit. Je speelt in op veranderende regelgeving en normeringen en deelt deze kennis met je team en met je collega’s uit andere teams.
• Je bent een echte bruggenbouwer die vlot contacten legt met andere afdelingen en externe partners en leveranciers. Je neemt regelmatig initiatieven om de samenwerking af te stemmen en te verbeteren. Zo ga je regelmatig in overleg met de Lab Engineers om het elektrisch functioneren van de prototypes op te volgen en de schema’s bij te sturen waar nodig. Ook zet je vlot de stap naar de afdeling Productie om tijdig in te grijpen bij problemen.
• Voor deze rol zoeken we iemand met een goede basis in elektromechanica (want ook over de mechanische aspecten denk je mee). Ervaring in elektrisch design is niet nodig; je mag rekenen op een stevige opleiding en uitstekende coaching en follow-up on the job. Vooral motivatie en zin om bij te leren zijn, naast je technische basis, belangrijk.

Wie ben jij:

• Je hebt een bachelor of master in EM of Electrical engineering (of je bent gelijkwaardig door ervaring)
• Ervaring is niet noodzakelijk, wel de motivatie en de wil om snel bij te leren
• Je spreekt vlot Engels en Nederlands
• Je bent een zelfstarter en je hebt goede projectmanagement skills
• Je bent erg klantgericht en kunt op verschillende niveaus in de organisatie samenwerken
• Je bent een teamplayer
• Je ziet oplossingen en bent continu bezig met verbetering
• Je bent leergierig
• Je kunt goed om met druk en strakke deadlines

Wat mag je verwachten:

• In deze rol lever je een onmisbare bijdrage tot de bedrijfsdoelstellingen. Je ziet hoe je werk het verschil maakt binnen het groter geheel.
• Je krijgt de kans om je stempel te drukken, je ideeën ook effectief uit te werken.
• Je mag rekenen op een dynamische no-nonsense open cultuur waar transparante communicatie, initiatieven en ideeën ook écht gewaardeerd worden. Iedereen is zeer aanspreekbaar. Atlas Copco heeft een feedbackcultuur met korte communicatielijnen.
• Atlas Copco zal je (technisch) challengen en je ondersteunen. Je krijgt de mogelijkheid om je persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen, je potentieel te maximaliseren en je eigen loopbaanontwikkeling te sturen.
• Je kiest voor een zeer gevarieerde en multidisciplinaire functie waarin je met diverse vormen van technologie in aanraking komt. En dit in een internationale en cultureel diverse omgeving.
• Je krijgt de kans krijgt om mee te bouwen aan een groei-bedrijf met een lange-termijn strategie. Je kunt jezelf verder ontwikkelen in een referentiebedrijf. Eigen inbreng wordt gestimuleerd en je krijgt krediet voor relevante nieuwe ideeën.
• Uiteraard mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden: een compleet remuneration package: een prestatiemotiverend salarisbeleid met een mooi pakket van extralegale voordelen, waaronder een uitgebreid cafetariaplan.
• Je werkt in een stelsel van 38,33u/week. Naast 10 feestdagen, heb je recht op 30 verlofdagen: 20 wettelijk + 8 betaald door Atlas Copco + 2 ADV betaald door Atlas Copco. Naarmate je anciënniteit opbouwt binnen Atlas Copco, bouw je ook anciënniteitsverlof op.
• Flexibele werkuren: je kiest wanneer je start tussen 6u30 en 10u00. Jouw werkdag zal eindigen tussen 14u45 en 18u15. Algemene flexibiliteit: ook buiten deze flexibele uren, is er veel flexibiliteit. Indien er overuren gepresteerd worden, kunnen deze uren gecompenseerd worden. Medewerkers kunnen de work-life balans vinden die voor hen werkt.