Beschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van de onderhoudsafdeling en het verder optimaliseren van de werking.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je neemt de eindverantwoordelijkheid voor het aansturen, begeleiden en verder ontwikkelen van de onderhoudsorganisatie.
- Je optimaliseert onderhoudsprocessen en verhoogt de betrouwbaarheid van installaties en machines.
- Je stuurt een team van ongeveer 10 techniekers aan (zowel in shiften als dagdienst) en zet sterk in op coaching en ontwikkeling.
- Je coördineert technische interventies en ondersteunt het team bij het uitwerken van efficiënte en duurzame oplossingen.
- Je volgt onderhoudsplanningen nauwgezet op en stemt prioriteiten af met productie en engineering.
- Je draagt actief bij aan optimalisatieprojecten rond veiligheid, efficiëntie en machineperformantie.
- Je analyseert technische storingen en implementeert structurele verbeteringen.
- Je bewaakt kosten, budgetten, KPI’s en de algemene performantie van de onderhoudsafdeling.
Wie zoeken we
- Bachelor in een technische richting (bv. Elektromechanica, Automatisatie, …).
- Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een industriële omgeving, bij voorkeur in een leidinggevende rol binnen maintenance.
- Sterke technische kennis van elektromechanisch onderhoud van industriële installaties.
- Analytisch sterk en in staat om complexe technische vraagstukken te vertalen naar concrete acties.
- Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring in het coachen en structureren van teams.
- Hands-on, oplossingsgericht en organisatorisch sterk.
Wat bieden we
Contract & verloning
- Vast bediendecontract van onbepaalde duur
- Competitief brutoloon (€3.300 – €6.500), afhankelijk van je ervaring
- Dubbel vakantiegeld en een 13e maand
- 32 verlofdagen (20 + 12 ADV)
Extra voordelen
- Maaltijdcheques (€8/dag) & ecocheques (€250/jaar)
- Forfaitaire nettovergoeding op basis van je anciënniteit tot €250,00 per maand
- Hospitalisatieverzekering (DKV) & groepsverzekering (AG Insurance)
- Persoonlijke opvolging door jouw Accountmanager
- Interne groeitrajecten aangevuld met externe opleidingen (o.a. Lean Six Sigma)
Mobiliteit & flexibiliteit
- Bedrijfswagen met laadkaart of kilometervergoeding
- Cafetariaplan met o.a. fietsleasing, IT-materiaal, pensioensparen en extra verzekeringen
Werk je als freelancer?
- Competitief uurtarief (€55 – €92 per uur, afhankelijk van je ervaring)
- Betaling binnen 14 dagen (ongeacht betaling door de eindklant)
- Flexibele samenwerking met duidelijke afspraken
